工商時報【文╱程婷】林口長庚醫院8日以「工作環境」為主題,舉辦「醫學教育研討會」,涵蓋「工作承諾」、「蛻變」、「多面向學習」及「評估判斷」四大主軸,現場提供11場精彩演講,吸引近四百位醫學教育專業人士報名參加,副總統陳建仁亦親臨現場致詞,一同關注職場醫學教育的未來發展。由於醫學知識爆炸、醫療高科技化、疾病型態改變及人口高齡化,舊的醫療人員培育方式已無法適應現在社會需求,長庚決策委員會主任委員程文俊表示,我們需要新的教學模式,來提升學生的臨床準備度,培養兼具先進醫療技術,以及醫學人文素養的健康照護者。目前醫療行為已從個人模式轉移成團隊模式、跨領域合作照護,尤以跨領域團隊合作的經驗可結合其他領域醫療人員的專業經驗,可促進醫護人員的成長,增加團隊合作的效率與提升病人照護的成果。林口長庚醫院副院長簡榮南指出,長庚醫院在四年前成立「醫學教育研究中心」,是全台灣第一且唯一的醫學教育研究中心,在醫學教育研究的發展上一直是同儕的標竿,經由系統性研究,找到醫學專業素養、臨床準備度、臨床工作場域、教導與學習以及跨文化等研究主軸,希望經醫學教育研究證據,了解什麼樣的臨床工作場域的教學,有效幫助學生蛻變,建構好專業認同,承擔健康照護責任,並符合社會期待,落實創辦人創立長庚醫院澤惠眾生的精神。林口長庚紀念醫院教育研究中心副主任張玉?表示,醫學教育研究中心運用嚴謹的研究過程,協助找出學校教育及臨床教學的困境,並具體提出教學改善建議,提升學生學習成效,並以兩大研究主題「運用情境模擬為醫學生做好急診醫學學習的準備」、「在工作場域運用可信賴專業活動進行評量」進行說明。張玉?特別強調,以上兩者研究目標一致,均確保能夠提供以病人為中心高品質及安全的醫療照護,這是目前長庚急診醫學醫學生及住院醫師訓練的變革與具體做法。


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